【分论坛一】变化的版图：全球移民趋势与移民政策的对策

全球移民潮的一个显著趋势是更具多元化和循环性，曾经是主要移民输出国的新兴经济体国家受到越来越多移民的青睐。老龄化趋势以及随之而来的劳动力短缺迫使发达国家放松移民限制，从而吸引年轻的务工人员。

全球人口中每10人就有一个人移民。从1990年到2050年，全球范围内国际移民的增幅将达150%。短期来看，从2000-2015年这个比例将达到35%，这将进一步解释整个移民的变化动态，包括有许多的灾害和经济发展的驱动力等等。

移民，过去百分之百认为是属于南北方的移民，这并不完全一样。我们认为一个非常重要的比例是南南之间的流动，也包括北北之间的流动，也包括北南方面的移民，我们可以看到40%、33%、22%、5%，或许这样一个比例依然并没有完全的评估南北双方的互动。

作为一个国际移民组织，我们一直在倡导这是一个国际性的组织机构，所以，移民必须要得到很好的治理，以一种尊严的方式、有序的方式、安全的方式和人道的方式来得到一种治理，这可以使得所有的利益相关方能够去找到合适的、合理的方案，我们也愿意做所有我们可以做到的一些工作，去帮助做到这一点，使得国际移民组织（IOM）通过我们全球范围内的一些同事，愿意与诸位紧密合作，以一种正向的态度让移民成为一个非常正向的现象。

目前全球范围内经历前所未有的移民浪潮，这是由全球经济增长和财富增长所驱动的。当然这也是受到一种全球化的帮助和影响，全球化实际上代表了一种自由，一种移动的自由，科技与全球化相关，它使得移民变得更为容易了，可以带来更多信息的交互和解放，对于我们的学生，无论说是大学生、中学生还是包括蓝领工人，我想这对于人类的精神也是一种解放。

世界各国正在进行着高技能人才的竞争，中国也参与到了这场竞争中，它通过以下两种方式参与到这场人才竞争中的：

第一，首先中国人才参与全球人才流动。因为中国人看到了很多这样的机会，被北美、欧洲的这些国家吸引；一些新兴经济体，包括非洲、阿富汗、巴基斯坦等一些国家，中国人也有很多的机会，他们离开中国去参与到全球的移民潮当中。

第二，中国的政策制定者要具有全球化的思维。中国经济的快速发展和转化转型升级对全球人才吸引力，吸引他们离开自己的国家来到中国。中国如何找到这样一个方式，最大化的发挥人才政策的优势，同时也能留住本国人才，使他们更少的流入其他的国家去。