新加坡再纳建议上调雇主公积金缴交率至20％

政府可考虑透过逐步把雇主公积金缴交率上调至20％来提高公积金支付额，协助公积金会员更从容地面对预计将更长的退休生活。

主管低收入工人事务的全国职工总会助理秘书长再纳，在题为“你是否为活到100岁做好准备？”的博文中提出上述建议。他也提议政府立法使各年龄层工人的公积金缴交率划一。

他说，在公积金全额存款计划（Full Retirement Sum Scheme）下，每月1200元的支付额，其实际价值在40年后会因为通货膨胀而减少。有鉴于新加坡人寿命不断增加，决策者必须正视如何提高公积金支付额的问题，特别是如何提高拨入公积金特别户头的缴交率。

雇主上一次为雇员缴交相等于员工工资20％的公积金是在1998年，雇主缴交率在1999年亚洲金融风暴期间下调10个百分点，尽管政府这些年来逐步上调缴交率，雇主缴交率目前是17％，须缴交公积金的薪金顶限目前是6000元。

新加坡人的寿命每10年增加3.5年，一半生于上世纪60年代至90年代的国人，有机会活到90多岁；2000年过后出生的人，则有一半可能活到100多岁。再纳说，如果工人可活到100岁，就意味着大家必须工作更久或储蓄更多。

再纳说，提高雇主公积金缴交率预计不会受太多雇主欢迎，政府因此或须立法划一各年龄层工人的公积金缴交率。“如果不这么做，万一一半公民没有足够储蓄来应付活至100岁的需要，那政府就必须承担这个责任。”